SMART JOB - Recruter, former, fidéliser, les enjeux RH de la santé privée
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06/06/24
Le secteur de la santé privée va essuyer plus de 100 000 départs à la retraite d'ici à 2025. Sans forcément disposer du vivier de candidats pour renouveler ses forces… Mais les professionnels du secteur s’organisent pour développer de nouvelles approches de recrutement.
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