SMART IMPACT - Personnes réfugiées : faire de l’inclusion un critère de recrutement

11/03/25

B SMART

में यूरोप / फ्रांस

Trop de talents sous-employés : c’est le constat que fait Each One au sujet des personnes réfugiées en France. La société les accompagne pour faire valoir leur savoir-faire auprès des employeurs et incite les entreprises à les embaucher davantage.

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